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domingo, 7 de julio de 2024
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BRAQ presentó sus servicios ante autoridades y personalidades de La Paz

Enrique García, autoridades municipales de La Paz y representantes de diferentes embajadas y organismos internacionales estuvieron presentes en el evento.

BRAQ Corpaffairs & Communication, la firma con aval internacional, especializada en gestión de asuntos corporativos y comunicación, se presentó anoche. Entre sus invitados destacaron personalidades como el expresidente de CAF, el boliviano Enrique García; autoridades municipales de la ciudad de La Paz,  representantes de legaciones diplomáticas, de organismos internacionales y las principales empresas de Bolivia.

Durante el evento, los socios y fundadores de la nueva empresa, que mañana 29 de marzo se lanza en la ciudad de Santa Cruz, presentaron el portafolio de servicios que traen para las empresas y corporaciones nacionales e internacionales. Aseguraron que la característica de la empresa es la “innovación y el nivel internacional de sus servicios, planificados para apoyar a las compañías en su día a día y en situaciones de desafíos y crisis”.

BRAQ Corpaffairs & Communication es una firma con el aval internacional de TerraNova Strategic Partners LLC, con base en Nueva York (EEUU). Está especializada en gestión de asuntos públicos y gubernamentales, corporativos, solución de conflictos y relaciones estratégicas.

Inicialmente arrancará operaciones con oficinas en las ciudades de La Paz y Santa Cruz, desde donde extenderá su red de servicios a todo el territorio boliviano y fuera de las fronteras.

La presentación

El evento de presentación de BRAQ comenzó con las palabras de bienvenida de Iván Rebolledo, socio fundador de la empresa. Rebolledo se refirió al avance de los asuntos corporativos y la comunicación en el mundo, y su valor en las corporaciones  y empresas a la hora del manejo de la comunicación estratégica,  manejo de crisis, solución de conflictos y apertura o fortalecimiento de relaciones empresariales e interinstitucionales, entre otros.

Iván Rebolledo, socio fundador de BRAQ. Foto: BRAQ Corpaffairs & Communication

“En mi experiencia, una mirada global nos muestra que las corporaciones y las empresas necesitan contar con información oportuna y precisa cada vez más estratégica para una adecuada toma de decisiones. El rol de los asuntos corporativos y de las comunicaciones está siendo cada vez más importante y vital para el crecimiento sostenido de las empresas”, sostuvo.

Rebolledo radica en Estados Unidos, desde donde trabaja con temas de gestión corporativa en distintos países del mundo. Es socio fundador de Terra Nova Strategic Partners LLC y presidente de la Bolivian American Chamber of Commerce y de Global Americans.

Ibo Blazicevic, socio fundador de BRAQ. Foto: BRAQ Corpaffairs & Communication

Ibo Blazicevic, socio fundador de BRAQ, realizó un análisis de la coyuntura económica nacional e internacional. El experto en desarrollo corporativo local e internacional, expresidente de la Cámara Nacional de Industrias,  esbozó los escenarios en cuanto a desafíos en materia de economía y empresa para este 2023.

“Las empresas enfrentan un año con altos niveles de conflictividad, un complejo marco regulatorio, dificultad para obtener divisas en un entorno cambiante y probablemente inflacionario, por lo que la comunicación estratégica y las alertas tempranas cobran un rol importante en su cotidianidad, dijo.

Claribel Aparicio, socia fundadora y gerente general de BRAQ fue la encarga de presentar al staff de expertos que apoyarán a BRAQ: Marcelo Quiroga, experto en comunicación estratégica global que radica en Nueva York; Jaime Dunn, analista financiero especializado en mercado de valores; Paola Vergara, gerente regional Latam de Microsoft, especialista en digitalización, Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías; Tuffi Aré, reconocido periodista y comunicador boliviano, y Antonio Carvalho, especialista en gestión y administración de universidades.

Aparicio explicó con detalle los servicios que trae BRAQ y destacó que la empresa está preparada para apoyar a las compañías en su “día a día hasta el asesoramiento para emprender un nuevo desafío tecnológico, o enfrentar una crisis de reputación de alta intensidad”.

Claribel Aparicio, socia fundadora y gerente general de BRAQ. Foto: BRAQ Corpaffairs & Communication

“BRAQ es el aliado estratégico de la empresa. Desde el inicio del día, en comunicación, hasta las situaciones más desafiantes en las que la experiencia y trayectoria adoptan una especial importancia en asuntos corporativos y públicos, relaciones estratégicas y eventos de alto impacto” destacó.

Claribel Aparicio ejerce un rol esencial en BRAQ por su especialización y vasta experiencia en asuntos corporativos nacionales e internacionales, y en la gerencia general y dirección ejecutiva de instituciones gremiales. Ocupó las gerencias generales de las cámaras de Exportadores, Nacional de Industrias y Americana de Comercio. Actualmente, Aparicio es presidente del Women Economic Forum Bolivia.

BRAQ Corpaffairs & Communication

Qué son los asuntos corporativos

Un conjunto de estrategias y herramientas que llevan a las empresas a la creación de una imagen pública favorable y un oportuno y adecuado relacionamiento con los stakeholders (grupo de interés).

Qué son los asuntos públicos

Se refieren a la capacidad de las empresas u organizaciones de poder entender, colaborar e incluso incidir positivamente en la agenda política, legislativa, regulatoria e incluso social de un país o del contexto internacional.

Qué es el manejo de crisis

Se trata de una serie de decisiones y acciones que buscan disminuir o corregir los efectos negativos que puede provocar una situación adversa a la empresa u organización. El objetivo es preservar la reputación de la empresa en un momento de adversidad.

Qué es la construcción de reputación

Al ser el valor intangible más valioso de la empresa u organización, la reputación no sólo se traduce en imagen, si no en resultados económicos, por lo que su construcción comprende una serie de acciones en comunicación, gestión de riesgos y políticas hacia dentro y fuera de la empresa, entre otros.