A partir del primer día de junio de este año, los trabajadores que no hayan recibido el pago retroactivo del incremento salarial podrán presentar sus denuncias ante el Ministerio de Trabajo, jefaturas departamentales y regionales, informó el director General de Trabajo, Yecid Mollinedo.
“Las y los trabajadores pueden presentar sus denuncias en las jefaturas departamentales y regionales, de manera alternativa también lo pueden hacer en la página web (www.mintrabajo.gob.bo) o llamar al número de teléfono 2408606 que es la línea institucional”, dijo la autoridad.
Los trabajadores también pueden hacer sus denuncias de manera verbal que serán atendidas por el Ministerio de Trabajo, las jefaturas departamentales, regionales e incluso los inspectores según las normas vigentes.
El Gobierno nacional y la Central Obrera Boliviana (COB) establecieron un incremento salarial del 3% para el haber básico y 5% al mínimo nacional.
Todos los trabajadores que tengan relación laboral en la misma empresa, desde enero hasta el 31 de mayo, deberán recibir el retroactivo que ordena el decreto (4928), o desde el inicio de la relación laboral, febrero, marzo o abril.
De acuerdo con la Resolución Ministerial (RM) 752/23, el incremento salarial dispuesto en el Decreto Supremo 4928 para la presente gestión y retroactivo a enero, debe ser pagado, impostergablemente, hasta el 31 de mayo. Y las empresas o instituciones que incumplan el pago del retroactivo serán pasibles a multas.
