El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a través de la Dirección General de Trabajo, dispuso tolerancia de media jornada laboral para este martes 8 de marzo, para todas las mujeres trabajadoras del sector público y privado por el Día Internacional de la Mujer.
La disposición está contemplada en la Ley N° 753, de 30 de abril de 1985, en la que se establece que el 8 de marzo de cada gestión se recuerde el Día Internacional de la Mujer, “en merecido homenaje a la lucha por las reivindicaciones sociales, económicas y políticas de las mujeres trabajadoras de todas las naciones del mundo”, según señala el comunicado 006/2022 emitido por el Ministerio de Trabajo.
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El director de Trabajo, Yecid Mollinedo explicó que la disposición es válida para todas las mujeres que realizan funciones tanto en el sector público como en el privado a nivel nacional, considerando el ingreso y salida escalonados de sus fuentes laborales.
Sostuvo también que, en el sector público, esta disposición debe ser coordinada por las oficinas de Recursos Humanos de cada institución; mientras que, en las empresas del sector privado, deberán adecuar la determinación por “un acuerdo entre partes”, considerando las características de las modalidades de trabajo de cada organización.
El 8 de marzo de 1908, 129 obreras murieron en un incendio en la fábrica Cotton, de Nueva York, Estados Unidos, luego de declararse en huelga al interior de su fuente de trabajo, a raíz de ello se fijó la fecha para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.
Las trabajadoras demandaban una jornada laboral de 10 horas y un salario igual al de los hombres. Sin embargo, el dueño de la fábrica mandó a cerrar las puertas de manera que las mujeres no pudieron escapar del incendio originado al interior de la factoría.