Este miércoles, la alcaldesa de El Alto, Eva Copa, anunció que tanto su persona como el personal jerárquico municipal se rebajarán sus salarios, “para dar sostenibilidad económica al funcionamiento del Bus Municipal”.
Según Copa, se trata de una política de austeridad que se aplica desde 2022, cuando se inició un proceso de reducción de personal y de salarios en la Alcaldía de El Alto.
Y aseguró que con esta medida se logró reanudar las operaciones del Bus Municipal, el lunes 11 de septiembre.
“Hemos tenido que reducir el personal, reducir gastos de la alcaldía para poder tener recursos y hacer funcionar el Bus Municipal (…). Estamos invirtiendo casi 10 millones de bolivianos, en una primera etapa (…), para que funcionen estos 20 buses», manifestó.
La Alcaldesa explicó que ha estado percibiendo un salario de Bs 16.500, que ahora tendrá una reducción de entre Bs 4.000 a 5.000. Y añadió que esta rebaja se aplica de acuerdo al cargo jerárquico, es decir, la medida se aplicará para la Alcaldesa, secretarios y algunas direcciones.
“Ahí se reduce una cantidad considerable para el funcionamiento del bus y la conclusión de algunas obras de gran magnitud”, indicó Copa, quién aclaró que la medida no se aplica a jefes de unidad ni personal administrativo, pues “sus salarios son reducidos”.
Por otro lado, la autoridad edil anunció que esta semana se concluirá un anteproyecto de ley para que, de la misma forma, en el Concejo Municipal se reduzcan gastos operacionales.
“Esperemos que los concejales del MAS y Jallalla puedan aprobar la reducción que estamos solicitando” dijo la autoridad a tiempo de anunciar que la próxima semana se enviará la propuesta al Concejo.
“Se gasta aproximadamente 30 millones de bolivianos en el gasto de funcionamiento del Concejo Municipal y vemos con mucha preocupación que hay concejales que hacen mal uso de los recursos”, dijo Copa.
