Se acerca un nuevo año y nuevas oportunidades para la generación que definirá el futuro de Bolivia. La revolución digital y la automatización han cambiado el mercado laboral local y global, y cada vez aumenta más la demanda de profesionales con capacidades en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Proporcionándoles una formación sólida en estas disciplinas, se prepara a los jóvenes para las oportunidades laborales del mañana, según empresas dedicadas a la innovación y al desarrollo sostenible.
Es así que, como parte de su compromiso con la construcción de capital joven, Schneider Electric desafía a los universitarios a potenciar sus habilidades postulando a las pasantías remuneradas dentro de esta estructura empresarial, líder del sector energético, y a los cursos técnicos gratuitos que lanzará en los próximos meses.
Con las pasantías, se empoderará a estudiantes o egresados de carreras STEM y de otras afines al permitirles liderar proyectos reales y brindarles valiosas oportunidades de crecimiento técnico. Esta experiencia laboral incluye capacitaciones y mentorías, además de compensación competitiva.
El proceso de selección del o los pasantes incluye una entrevista grupal virtual, en la que se evaluara el trabajo en equipo y habilidades blandas; y una entrevista individual, con los candidatos finalistas.
La oportunidad está abierta a nivel nacional, aunque se priorizará la cercanía a las oficinas en Santa Cruz, para manejar un sistema de trabajo híbrido. Para mayor información puede ingresar al sitio https://practicas.firstjob.me/schneider
Schneider Electric anunció también que en los próximos meses se lanzará la convocatoria para su Global Student Experience, una iniciativa de formación para universitarios de todos los países.
El objetivo es que los estudiantes se registren en una plataforma y elijan los cursos virtuales gratuitos de una de las cinco rutas de aprendizaje: Marketing y Ventas, Servicios, Cadena de Suministros, Sustentabilidad como Negocio y Carreras Digitales.
El programa está diseñado para dar a los jóvenes una manera de interactuar con esta empresa líder en la transformación digital de la gestión de la energía y automatización, a través de aprendizaje electrónico y proyectos simulados. Durante este viaje, los estudiantes podrán aprender más sobre lo que se necesita para estar en áreas estratégicas, mientras aprenden habilidades que podrán aplicar en otros proyectos, entrevistas o pasantías.
Una vez inscritos, además de los cursos virtuales, los estudiantes tienen acceso a una mentoría y deberán participar en un proyecto final. Un punto para tomar en cuenta es que varios de los cursos se encuentran en inglés.
La convocatoria se lanzará a través de las redes sociales de Schneider Electric. El primer año del evento se registraron 46.000 estudiantes.
El respaldo a este tipo de formación es fundamental para el desarrollo, ya que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) proyecta que en 2050 el 75% de los puestos de trabajo estarán vinculados con áreas STEM, entre ellas la inteligencia artificial, la genética, el internet de las cosas, la bioinformática, big data, nanociencia y ciberseguridad.
“Es crucial que nos unamos y desarrollemos estas habilidades para apoyar el desarrollo de la población, de las empresas y de nuestro país. Seamos activos en esto y logremos que el sector siga asumiendo la importancia vital que tiene en la actualidad”, dijo Úrsula Ocampo, Líder de Recursos Humanos Bolivia y Perú para Schneider Electric.
Sobre Schneider Electric
El propósito de Schneider es empoderar a todos para aprovechar al máximo nuestra energía y nuestros recursos, de manera que se apoye el progreso y la sostenibilidad para todos. A esto lo llamamos «Life Is On«.
Nuestra misión es ser su socio digital para lograr la sostenibilidad y la eficiencia.Impulsamos la transformación digital mediante la integración de tecnologías de procesos y energía líderes en el mundo, productos de conexión de terminales a la nube, controles, software y servicios que abarcan todo el ciclo de vida, lo que permite la administración integrada de empresas para hogares, edificios, centros de datos, infraestructura e industrias.
Somos la empresa más local entre las empresas globales. Somos defensores de los estándares abiertos y de los ecosistemas cooperativos que comparten con la misma pasión nuestros valores de empoderamiento, inclusión y propósitos significativos.
www.se.com
