El ministro de Trabajo, Edgar Morales, presentó este miércoles un informe detallado sobre el costo económico de la figura de «comisión sindical» de la COB. Según la autoridad, el pago anual destinado a dirigentes que gozan del 100% de sus salarios y beneficios sin ejercer sus funciones laborales alcanza oficialmente los Bs 47,1 millones, aunque advirtió que el monto real podría escalar hasta los 70 millones de bolivianos debido a registros incompletos.
Morales cuestionó la falta de fiscalización sobre estos recursos y planteó la necesidad de revisar los mecanismos de control y el sistema de financiamiento que actualmente permite a la dirigencia operar sin rendiciones de cuenta claras.
El informe destaca que sectores como la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB) y la COD de Santa Cruz son los que mayores recursos absorben, con asignaciones de Bs 11,9 millones y Bs 10,1 millones respectivamente.
La figura de comisión, amparada por el Decreto 4710 de 2022, garantiza que los dirigentes mantengan todos sus beneficios sociales mientras cumplen labores de representación. Sin embargo, el Ministro subrayó que existe una opacidad preocupante: «Algunos incluso han declarado cero su salario. No hay fiscalización, no hay control, ellos manejan a libre albedrío», sentenció Morales, comparando el gasto sindical con el presupuesto del Órgano Legislativo.
Parte del financiamiento proviene de un descuento directo del 1% de los ingresos de los trabajadores de base. Morales enfatizó que, mientras las instituciones del Estado están obligadas a realizar auditorías y rendiciones de cuentas constantes, las organizaciones sindicales gestionan estos aportes sin supervisión externa.
Este cuestionamiento surge en un momento de ruptura total, luego de que la dirigencia de la COB desconociera la autoridad de Morales y procediera a la toma simbólica del Ministerio de Trabajo exigiendo su renuncia, bajo el argumento de que el Gobierno ha iniciado una «guerra sucia» contra el movimiento obrero.
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