InicioGenteRevilla niega aumento salarial y dice que mantendrá Bs 15.000 de remuneración

Revilla niega aumento salarial y dice que mantendrá Bs 15.000 de remuneración

Según la autoridad, la modificación busca fortalecer los equipos técnicos de la institución y mejorar la capacidad de la Gobernación para ejecutar proyectos y políticas destinadas al desarrollo del departamento.

El gobernador de La Paz, Luis Revilla, negó que se haya incrementado su salario y aseguró que continuará percibiendo la misma remuneración con la que asumió el cargo, luego de las críticas generadas por la aprobación del proyecto de Presupuesto Operativo Anual (POA) 2027 en la Asamblea Legislativa Departamental (ALD).

Revilla explicó que su remuneración se mantendrá en Bs 15.000 mensuales, de los cuales recibe aproximadamente Bs 12.800 líquidos. “A fin de mes será el mismo con el que asumí la Gobernación: 15.000 bolivianos (12.800 líquidos), y así se mantendrá durante los siguientes meses”, afirmó.

La autoridad departamental aclaró que el proyecto de POA contempla una nueva escala salarial para el personal de la Gobernación, principalmente para profesionales y técnicos, pero sostuvo que esta medida no representa un incremento ni un ajuste de su propio salario.

Según Revilla, la modificación busca fortalecer los equipos técnicos de la institución y mejorar la capacidad de la Gobernación para ejecutar proyectos y políticas destinadas al desarrollo del departamento. Afirmó que La Paz perdió protagonismo nacional, entre otros factores, por la falta de equipos profesionales consolidados.

“Debemos jerarquizar la escala salarial para contar con profesionales de experiencia y calidad”, sostuvo el gobernador, al defender la necesidad de mejorar las condiciones del personal especializado de la administración departamental.

Ante los cuestionamientos surgidos tras la aprobación del POA 2027, Revilla pidió que el debate se desarrolle con responsabilidad y rechazó lo que consideró críticas basadas en la “demagogia”. Señaló que la prioridad debe ser fortalecer la gestión y recuperar el liderazgo del departamento.

Finalmente, aclaró que la aprobación del proyecto por parte de la ALD no significa que la nueva escala salarial se aplicará automáticamente en 2027. Explicó que la Gobernación evaluará su implementación de manera permanente y que esta dependerá de la situación económica y de las condiciones financieras de la próxima gestión.

(07-09-2026)